इसका क्या मतलब है और सामाजिक स्तरीकरण के खिलाफ आंदोलन क्यों बढ़ रहा है

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सिएटल सिटी काउंसिल ने इस सप्ताह जाति-आधारित भेदभाव को गैरकानूनी घोषित कर दिया, सामाजिक स्तरीकरण का एक सदियों पुराना रूप जिसकी जड़ें दक्षिण एशिया में हैं, कुछ वर्षों के कार्यकर्ता आयोजन और कुछ अमेरिकी विश्वविद्यालयों में इसी तरह के प्रतिबंध के बाद।

महत्वपूर्ण तथ्य

सिएटल सिटी काउंसिल ऐसा करने वाला पहला अमेरिकी शहर बन गया प्रतिबंध जाति आधारित भेदभाव 21 फरवरी को

जाति व्यवस्था एक सामाजिक पदानुक्रम संरचना है जो जन्म के समय लोगों को सामाजिक वर्गों में विभाजित करती है - यह है जड़ों दक्षिण एशिया और हिंदू धर्म में लेकिन अफ्रीकी, मध्य पूर्वी और प्रशांत समुदायों को भी प्रभावित करता है।

भारत ने दशकों पहले जाति-आधारित भेदभाव को गैरकानूनी घोषित कर दिया था, लेकिन दलितों के खिलाफ हिंसा-जाति व्यवस्था के सबसे निचले स्तर के सदस्य- अभी भी व्यापक, और कार्यकर्ताओं का कहना है कि बढ़ते दक्षिण एशियाई प्रवासी संयुक्त राज्य अमेरिका में जातिगत भेदभाव का सामना करते हैं।

सिएटल के विधान, परिषद सदस्य क्षमा सावंत द्वारा प्रस्तावित, वर्गीकरण जाति एक संरक्षित वर्ग के रूप में, शहर के भेदभाव-विरोधी कानूनों के तहत, नस्ल और धर्म की तरह।

परिषद अनुमोदित एक साल के लंबे समय के बाद 6 से 1 वोट में कानून धक्का दलित नागरिक अधिकार संगठन इक्वैलिटी लैब्स और अन्य स्थानीय और राष्ट्रीय समूहों द्वारा, हालांकि इसे कुछ दक्षिण एशियाई समूहों के प्रतिरोध का सामना करना पड़ा, जो कहते हैं कि यह हिंदुओं को कानूनी जांच के अधीन कर सकता है।

सिएटल और सिलिकॉन वैली में जातिगत भेदभाव को दूर करने के प्रयास बढ़ गए हैं, जहां कई दक्षिण एशियाई निवासी हैं, जिनमें कुछ ऐसे भी हैं, जिन्होंने टेक उद्योग में जातिगत भेदभाव का आरोप लगाया है (वाशिंगटन राज्य में 150,000 से अधिक दक्षिण एशियाई निवासी हैं, जिनमें से कई सिएटल क्षेत्र में स्थित हैं। , वाशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट).

जाति-विरोधी भेदभाव आंदोलन हाल के वर्षों में भाप प्राप्त की है: ब्रैंडिस विश्वविद्यालय 2019 में अपनी भेदभाव-विरोधी नीति के तहत जाति को एक संरक्षित वर्ग बनाने वाला पहला अमेरिकी कॉलेज था, और अन्य लोगों ने सूट का पालन किया है, जिसमें कैलिफोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी सिस्टम, ब्राउन यूनिवर्सिटी और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय शामिल हैं। , डेविस।

2021 में, कैलिफोर्निया डेमोक्रेटिक पार्टी ने अपनी आचार संहिता में जाति को एक संरक्षित श्रेणी के रूप में जोड़ा, बताते हुए: "कैलिफ़ोर्निया को जाति समानता के लिए ऐतिहासिक लड़ाई में नेतृत्व करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हम जाति-उत्पीड़ित अमेरिकियों के लिए स्पष्ट कानूनी सुरक्षा की आवश्यकता को स्वीकार करते हैं।"

मुख्य पृष्ठभूमि

जाति व्यवस्था पहले की तारीख भारत में हिंदू धर्म की जड़ों के साथ हजारों साल, हालांकि यह अन्य धर्मों और देशों को भी प्रभावित करता है। इसने पुरोहित वर्ग, उच्चतम स्तर, को योद्धा वर्ग, व्यापारी वर्ग और मजदूर वर्ग से अलग कर दिया, साथ ही दलितों (पहले "अछूत" के रूप में जाना जाता था) जाति व्यवस्था के नीचे आते थे। भारत ने दशकों पहले जातिगत भेदभाव को गैरकानूनी घोषित कर दिया था, लेकिन दलित अब भी हिंसा का सामना करते हैं। भारत में दलित, जो देश की आबादी का 17% हैं, 2020 में हर दस मिनट में एक अपराध का शिकार होते हैं, वाशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट. जैसा कि दक्षिण एशियाई प्रवासी बढ़े हैं, जाति-विरोधी भेदभाव समूहों ने कहा कि संयुक्त राज्य अमेरिका में जातिगत पूर्वाग्रह का पालन किया गया है, जहां समानता लैब्स जैसे कार्यकर्ता समूह जातिगत भेदभाव को समाप्त करने पर जोर दे रहे हैं। इक्वैलिटी लैब्स के निदेशक थेनमोझी साउंडराजन ने बताया वाशिंगटन पोस्ट उनके संगठन को सैकड़ों कार्यकर्ताओं से शिकायतें मिली हैं, जिनमें "कार्यस्थलों में जाति का अपमान, डराना-धमकाना और उत्पीड़न, यौन उत्पीड़न, बदले की भावना से पदावनति और यहां तक ​​कि फायरिंग भी शामिल है।" 2020 में, Google और Apple सहित सिलिकॉन वैली टेक कंपनियों में 30 दलित महिलाएँ कार्यरत थीं प्रकाशित काम पर जातिगत भेदभाव का आरोप लगाते हुए एक बयान और उदाहरणों की रिपोर्ट करने में असमर्थता क्योंकि जाति एक संरक्षित वर्ग नहीं थी। अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन, जो Google मूल कंपनी Alphabet Inc. के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है, के पास है आग्रह किया कंपनी स्पष्ट रूप से जातिगत भेदभाव पर प्रतिबंध लगाने के लिए।

मुख्य आलोचक

कुछ दक्षिण एशियाई संगठनों, जो जाति-विरोधी भेदभाव उपायों को संहिताबद्ध करने की चिंता करते हैं, का इरादा प्रभाव के विपरीत होगा, सिएटल काउंसिल वोट का विरोध किया। में एक कथन, हिंदू अमेरिकन फाउंडेशन ने जातिगत भेदभाव की निंदा की लेकिन "दक्षिण एशियाई लोगों को अलग करने" और उन्हें अतिरिक्त कानूनी जांच के दायरे में लाने के लिए सिएटल काउंसिल की आलोचना की। फाउंडेशन के प्रबंध निदेशक समीर कालरा ने "भारतीय और दक्षिण एशियाई मूल के सभी निवासियों के खिलाफ संस्थागत पूर्वाग्रह" के लिए परिषद की आलोचना की। काउंसिल के मतदान से पहले, 100 से अधिक व्यवसायों और संगठनों ने हस्ताक्षर किए पत्र काउंसिल के सदस्यों से "नहीं" वोट करने का आग्रह करते हुए कहा कि "अध्यादेश नस्लवादी, 'जाति' के औपनिवेशिक ट्रॉप्स का उपयोग करके कट्टरता को रोकता है और दक्षिण एशियाई समुदाय को अलग करता है और यह सुनिश्चित करता है कि हमारा समुदाय विशेष जांच के अधीन है।"

गंभीर भाव

"यह आधिकारिक है: हमारे आंदोलन ने सिएटल में जातिगत भेदभाव पर एक ऐतिहासिक, देश में पहली बार प्रतिबंध लगाया है! अब हमें इस जीत को देश भर में फैलाने के लिए एक आंदोलन बनाने की जरूरत है, ”सिएटल सिटी काउंसिल के सदस्य क्षमा सावंत ट्वीट किए मंगलवार।

बड़ी संख्या

67%। इक्विलिटी लैब्स के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने वाले दलितों का प्रतिशत है जिन्होंने कहा कि उन्होंने कार्यस्थल पर अनुचित व्यवहार का अनुभव किया है सर्वेक्षण 1,500 उत्तरदाताओं में से।

क्या देखना है

जातिगत भेदभाव को जल्द ही कोर्ट में ले जाया जाएगा। कैलिफोर्निया राज्य की एक अदालत एक सुनवाई करेगी मामला सिस्को के एक पूर्व कर्मचारी से जिसने आरोप लगाया कि उसकी जाति के कारण उसके साथ भेदभाव किया गया था। अनाम वादी का आरोप है कि उसे बैठकों से बाहर कर दिया गया और पदोन्नति से वंचित कर दिया गया क्योंकि वह दलित जाति का सदस्य है। उन्होंने आगे आरोप लगाया कि उनके इलाज के बारे में शिकायत करने के लिए उनके नियोक्ता द्वारा उनके खिलाफ प्रतिशोध लिया गया था।

इसके अलावा पढ़ना

सिएटल जातिगत भेदभाव पर प्रतिबंध लगाने वाला पहला अमेरिकी शहर बन गया है (वाशिंगटन पोस्ट)

जातिगत भेदभाव अमेरिका में भी मौजूद है, लेकिन इसे गैरकानूनी घोषित करने का आंदोलन बढ़ रहा है (TIME)