मैटरनिटी लीव पर गई कर्मचारी का कहना है कि सुबह 4:30 बजे उसे अपने नवजात शिशु को दूध पिलाते समय पता चला कि उसे नौकरी से निकाल दिया गया है

A गूगल मातृत्व अवकाश पर कर्मचारी ने कहा कि जब वह आधी रात को अपनी नवजात बेटी को दूध पिला रही थी, तब उसे पता चला कि उसकी नौकरी पर कुल्हाड़ी मार दी गई थी, हाल ही में घोषित छंटनी के बारे में कर्मचारियों के साथ तकनीकी दिग्गज द्वारा संवाद करने के तरीकों के बारे में शिकायतों की एक श्रृंखला को जोड़ते हुए।

In एक लिंक्डइन पोस्ट शनिवार को, Jan Elfenbein—जिन्होंने लगभग पाँच वर्षों तक Google में एक भर्तीकर्ता के रूप में काम किया था, ने कहा कि उन्हें हाल ही में पता चला था कि कंपनी में उनकी स्थिति समाप्त कर दी गई थी।

"पिछले शुक्रवार को सुबह 4:30 बजे मातृत्व अवकाश पर अपनी तीन सप्ताह की बेटी को दूध पिलाने के दौरान, मुझे पता चला कि Google में मेरी स्थिति समाप्त हो गई है," उसने कहा।

Google मूल कंपनी अल्फाबेट 20 जनवरी को नौकरी में कटौती की घोषणा करने वाली नवीनतम तकनीकी दिग्गज बन गई जब सीईओ सुंदर पिचाई की घोषणा फर्म लगभग 12,000 लोगों की छंटनी करेगी।

टेक्सास में रहने वाली एल्फेनबीन ने सप्ताहांत में अपनी नौकरी छूटने के बारे में कहा, "जो हुआ उसे मैं बदल नहीं सकती, लेकिन मैं इसके प्रति अपनी प्रतिक्रिया को नियंत्रित कर सकती हूं।" "तो, आज, मैं अपने द्वारा बनाए गए सार्थक कनेक्शन और अद्भुत यादों को संजोना चुनता हूं, मैंने जो व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास प्राप्त किया है, उसका सम्मान करता हूं और अपने पीछे छोड़ गए काम की विरासत का जश्न मनाता हूं।"

संपर्क करने पर अल्फाबेट के प्रवक्ता तुरंत टिप्पणी के लिए उपलब्ध नहीं थे धन.

हालांकि, एल्फेनबीन नौकरी से निकाले जाने वाले एकमात्र ऐसे Googler नहीं हैं जिन्हें अप्रत्यक्ष रूप से पता चला कि उन्हें आधी रात को काम से निकाला गया था।

पिचाई की इस घोषणा के बाद के दिनों में कि अल्फाबेट अपने इतिहास में छंटनी का सबसे बड़ा दौर करेगा, कई कर्मचारियों को कंपनी से जाने दिया गया था। अपनी शिकायतों को हवा देने के लिए सोशल मीडिया पर कटौती कैसे की गई थी, इसके बारे में।

In एक वायरल लिंक्डइन पोस्ट, एक पूर्व इंजीनियरिंग प्रबंधक, जिन्होंने 16 से अधिक वर्षों तक Google में काम किया था, ने कहा कि सुबह के शुरुआती घंटों में जब उनका खाता स्वचालित रूप से निष्क्रिय कर दिया गया था, तब उन्हें पता चला कि उन्हें जाने दिया गया था।

"यह सिर्फ घर चला जाता है कि काम आपका जीवन नहीं है, और नियोक्ता - विशेष रूप से बड़े, Google जैसे फेसलेस - आपको 100% डिस्पोजेबल के रूप में देखते हैं," उन्होंने कहा।

कहानी जारी है

एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने कहा एक पोस्ट में बताया कि वह यह जानकर "हतप्रभ" और "गुस्सा" थी कि उसे उसी तरह से हटा दिया गया था, जबकि एक पूर्व-Google प्रोग्राम मैनेजर ने विस्तृत जानकारी दी एक टिकटॉक वीडियो में छंटनी की "यादृच्छिक" प्रकृति द्वारा श्रमिकों को "अंधा" कर दिया गया था।

पिचाई पिछले सप्ताह छंटनी का बचाव किया, यह कहते हुए कि वे कंपनी की समस्याओं को "बहुत खराब" होने से रोकने के लिए आवश्यक थे और जोर देकर कहा कि "प्रक्रिया यादृच्छिक से बहुत दूर थी।"

एक नियोक्ता, एक पूर्व कार्यकारी के रूप में Google के खराब प्रचार के एक अलग मामले में हाल ही में एक मुकदमा दायर किया जिसमें उन्होंने दावा किया कि एक उच्च पदस्थ महिला सहकर्मी के प्रस्तावों को अस्वीकार करने के बाद उन्हें कंपनी से निकाल दिया गया था।

Google और महिला कर्मचारी इस दावे का पुरजोर खंडन करती हैं।

यह कहानी मूल रूप से पर प्रदर्शित की गई थी फॉर्च्यून.कॉम

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